Taf verament l-ixkafef tal-ħażna? mhux bilfors!
- Il-klassifikazzjoni ta 'Nanjing Victory Warehouse Shelves tinkludi prinċipalment dan li ġej:
- Ikklassifikati skont il-metodu tal-ħażna tal-ixkafef: jistgħu jinqasmu f'xkafef tal-palits, xtillieri tat-toroq, xtillieri drive-in, xkafef tal-cantilever, xkafef tal-gravità, xtillieri mezzanin, eċċ.
- Ikklassifikati skond il-forma strutturali ta 'l-ixkafef: jistgħu jinqasmu fi xtillieri fissi, xtillieri mobbli, xtillieri li jduru, xtillieri tal-moduli, eċċ.
- Klassifikazzjoni tal-użu tal-ixkafef: Jista 'jinqasam fi xtillieri industrijali, xtillieri kummerċjali, xtillieri farmaċewtiċi, xtillieri tal-ajruplani, eċċ.
- Klassifikazzjoni skont il-materjal tal-ixkafef: Jista 'jinqasam fi xtillieri tal-azzar, xtillieri tal-injam, xtillieri tal-liga tal-aluminju, xtillieri tal-azzar u tal-injam.
Metodi ta 'klassifikazzjoni differenti jistgħu jgħinu lin-nies jifhmu l-karatteristiċi u l-użi differenti tal-ixkafef tal-ħażna b'mod aktar ċar. Meta tagħżel u tuża xtillieri tal-ħażna, trid tagħżel u tikkonfigura skont is-sitwazzjoni attwali biex tissodisfa l-ħtiġijiet attwali u r-rekwiżiti tal-prestazzjoni.
2. Nanjing Victory Warehouse Racks għandu ħafna sinifikat għall-individwi u l-intrapriżi.
Għal individwi, xtillieri tal-magazzinaġġ jistgħu jtejbu l-effiċjenza tal-loġistika personali, jiffrankaw il-ħin u l-ispiża, u jistgħu wkoll itejbu l-esperjenza tax-xiri personali, jiffaċilitaw ix-xiri u l-promozzjoni tal-bejgħ. Barra minn hekk, xtillieri tal-magazzinaġġ jistgħu wkoll itejbu l-kwalità tal-ħajja personali u jagħmlu l-ħajja personali aktar konvenjenti u komda.
Għall-intrapriżi, xtillieri tal-magazzinaġġ jistgħu jtejbu l-effiċjenza tal-loġistika tagħhom, jiffrankaw l-ispejjeż, itejbu s-sigurtà, jiżguraw il-kwalità tal-oġġetti, u jipprovdu esperjenza ta 'xiri aħjar. Barra minn hekk, xtillieri tal-magazzinaġġ jistgħu wkoll iżidu l-isem u l-immaġni tal-intrapriżi, itejbu l-kompetittività u l-influwenza tad-ditta tal-intrapriża.
3. Fil-qosor, ix-xtillieri Nanjing Victory għandhom ħafna benefiċċji għall-individwi u l-intrapriżi, li jistgħu jtejbu l-effiċjenza, jiffrankaw l-ispejjeż, itejbu l-paċi, jiżguraw il-kwalità tal-oġġetti, u jipprovdu esperjenza ta 'xiri aħjar. Għalhekk, meta l-użu attwali u l-għażla tal-ixkafef tal-ħażna, għandek bżonn tagħżel u tikkonfigura skont is-sitwazzjoni attwali biex tissodisfa l-ħtiġijiet attwali u r-rekwiżiti tal-prestazzjoni.
